Zbigniew Makowski: Rozmowy z lekarzami trwają i są o tyle trudne, że specjalistów na rynku jest niewielu

Pod koniec lipca szpitale otrzymały nowe wyliczenie z Narodowego Funduszu Zdrowia z poszczególnych oddziałów. Te wskazują jak będą wyglądały budżety placówek po przeprowadzeniu lipcowej podwyżki płac. Zapytaliśmy dyrektora przasnyskiego szpitala, czy, i w jaki sposób nowe wyliczenia wpłyną na budżet naszej placówki.

Z  dniem 1 lipca rozpoczął się proces realizacji podwyżek minimalnych wynagrodzeń w systemie opieki zdrowotnej. „Chcę bardzo wyraźnie podkreślić, że to jest systemowe rozwiązanie, które powoduje, że co roku, 1 lipca, wynagrodzenia zarówno personelu medycznego, jak i niemedycznego we wszystkich podmiotach leczniczych są indeksowane” – mówił jakiś czas temu zdymisjonowany już minister zdrowia Adam Niedzielski. Dodał, że średnio w tym roku w każdej grupie, płace wzrosły o ok. 12 proc.

Stwierdził, że analizując strukturę kosztów, rozważane było, o ile powinny podnieść się wyceny, żeby sfinansować minimalne wynagrodzenia i ich wzrost oraz jaki jest skutek inflacji dla bieżącego działania szpitali.

„Przygotowaliśmy takie rozwiązanie, które zapewnia dodatkowy zastrzyk blisko 16 mld zł dla całego systemu opieki zdrowotnej. To są naprawdę potężne pieniądze” – mówił i wyraził nadzieję, że zwiększenie nakładów pozwoli na odwrócenie tendencji wzrostu zadłużania szpitali.

Zapytaliśmy dyrektora przasnyskiego Szpitala im. dr. W. Oczko, Zbigniewa Makowskiego o to, czy nowe wyliczenia są korzystne dla przasnyskiego szpitala i jaka jest obecnie sytuacja placówki.

„Nowe rozwiązania proponowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia zakładają wzrost finansowania przasnyskiego Szpitala o ok. 11% (wartość uśredniona ze wszystkich umów). Zabezpieczenie środków na finansowanie obligatoryjnych podwyżek wynagrodzeń oraz rosnących cen towarów i usług spowodowanych inflacją w dużej mierze uzależnione będzie od aktywności placówki (tj. od wypracowania ryczałtu), a tym samym od posiadanych zasobów kadrowych i sprzętowych. Oznacza to, że wzrost finansowania oparty jest na poziomie realizowanych świadczeń przez podmiot” – wyjaśnił.

„Brak odpowiedniej ilości kadry w tym nie pomaga, sytuację dodatkowo pogarsza inflacja. Stąd też podejmujemy się prowadzenia wielu rozmów celem pozyskania dodatkowej kadry lekarskiej lub wynegocjowania większego wymiaru godzin pracy świadczonych na rzecz przasnyskiego Szpitala” – dodał i zapewnił, że rozmowy z lekarzami trwają.

– Te są o tyle trudne, że specjalistów na rynku lokalnym i nie tylko – jest niewielu. Priorytetem jest również realizacja projektów/programów dofinansowywanych z funduszy zewnętrznych  zmierzających do poprawy standardu infrastruktury i wyposażenia. W tym zakresie mamy silne wsparcie Rady Powiatu, Zarządu i Starosty – Krzysztofa Bieńkowskiego, którzy są aktywnie zaangażowani w proces pozyskania finansów (m.in. z rządowego programu Polski Lad) na realizację II etapu zadania polegającego na uruchomieniu Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego, czy też na doposażenie placówki w niezbędny sprzęt, co pozwoli na poszerzenie zakresu oferowanych usług oraz zwiększenie dostępności do świadczeń i tym samym na wzrost wpływów z NFZ – skomentował.

ren