Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w administracji samorządowej. Te wzrosło o około o 320 zł brutto względem 2020 roku. W 2021 r. w samorządach nastąpił też wzrost zatrudnienia.
5828,24 zł brutto – tyle wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego – podał Główny Urząd Statystyczny. To o prawie 323 zł brutto więcej niż w 2020 r. GUS dane o wynagrodzeniach podaje wliczając do tej sumy dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. trzynastki).
– Na tle innych działów administracji publicznej zarobki samorządowców wypadają słabo. Dla porównania w ubiegłym roku, przeciętne wynagrodzenie w całej administracji publicznej wyniosło 6567,49 (w 2020 r. – 6107,96 zł). Przeciętne wynagrodzenie w naczelnych i centralnych organach administracji (m.in. ministerstwach) wyniosło w 2021 r. 8016,4 (w 2020 r. – 7290,92 zł) – informuje Polska Agencja Prasowa, analizując wyniki i podając średnie dla różnych miast: średnia pensja podinspektora: Pcim – 4605,50 zł brutto, Olsztyn – 3328,50 zł brutto, Warszawa – 4449 zł brutto.
– Z danych GUS wynika, że w administracji samorządowej niezmiennie najlepiej zarabia się w urzędach marszałkowskich, gdzie przeciętne wynagrodzenie w 2020 r. wyniosło 6632,14 (w 2020 r. – 6179,26 zł). Najniższe wynagrodzenia w administracji samorządowej otrzymują pracownicy starostw powiatowych. Ich przeciętne wynagrodzenie w ubiegłym roku wynosiło 5349,13 (w 2020 r. – 5094,11 zł) – czytamy.
W ubiegłym roku przeciętne zatrudnienie w administracji samorządowej wyniosło 254,8 tys. osób (w 2020 zatrudnionych było 252,4 tys.). Oznacza to wzrost zatrudnienia w JST o ok. 2,4 tys. osób.
ren
