fot. archiwum
Pielęgniarki wygrały ze szpitalem w Przasnyszu. Sąd zakwestionował obniżenie wynagrodzeń
Sąd Rejonowy w Ostrołęce przywrócił poprzednie warunki pracy i płacy trzem pielęgniarkom zatrudnionym w szpitalu w Przasnyszu. Wyrok zapadł w piątek, 22 maja. S
prawa dotyczyła zmian wprowadzonych przez pracodawcę w 2025 roku, które skutkowały obniżeniem wynagrodzeń nawet o około 2 tysiące złotych miesięcznie.
Pielęgniarki zakwestionowały decyzję szpitala
Jak wynika z ustaleń, część pielęgniarek została zakwalifikowana do niższej grupy zawodowej. W praktyce oznaczało to pogorszenie warunków zatrudnienia i niższe pensje.
Pielęgniarki nie zgodziły się z decyzją pracodawcy i skierowały sprawę do sądu pracy. Wskazywały, że mimo zmian formalnych nadal wykonują tę samą pracę i posiadają te same kwalifikacje.
Sąd przychylił się do argumentacji pracowników.
Orzekł o przywróceniu wcześniejszych warunków pracy i płacy oraz nakazał wypłatę wynagrodzenia zgodnie z poprzednimi zasadami od momentu wydania wyroku.
„Sama sytuacja finansowa nie może być pretekstem”
Pielęgniarki reprezentował radca prawny Bartosz Machul z kancelarii w Ciechanowie.
– Jest to jedno z pierwszych rozstrzygnięć, w których sąd zakwestionował skuteczność zmian dokonanych w strukturze organizacyjnej szpitala, prowadzących do obniżenia wynagrodzeń pielęgniarek. W naszej ocenie orzeczenie potwierdza, że sama zmiana organizacyjna i trudna sytuacja finansowa nie może służyć jako instrument do nieuzasadnionego pogarszania warunków pracy i płacy, zwłaszcza gdy rzeczywisty zakres obowiązków oraz kwalifikacje pielęgniarek pozostają bez zmian – przekazał naszej redakcji mec. Bartosz Machul.
Pełnomocnik podkreśla również, że wyrok może mieć znaczenie dla innych pracowników ochrony zdrowia znajdujących się w podobnej sytuacji.
– Ten wyrok pokazuje, że pracownicy ochrony zdrowia nie są pozbawieni ochrony w przypadku arbitralnego przypisania ich do niższej grupy zawodowej. Każda taka decyzja pracodawcy powinna mieć realne podstawy i odpowiadać faktycznie wykonywanej pracy – dodał mec. Bartosz Machul.
Wyrok nie jest prawomocny. Stronom przysługuje prawo do złożenia apelacji.
W Sądzie Rejonowym w Ostrołęce nadal toczą się inne sprawy z odwołań od wypowiedzenia pielęgniarek.

mat
