fot. nadesłane
Związki zawodowe z przasnyskiego szpitala otrzymują już pisma o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy poszczególnym pielęgniarkom zrzeszonym w organizacji. W pismach jest również propozycja objęcia nowego stanowiska.
Przypomnijmy, że regulamin zwolnień grupowych w celu zmiany warunków pracy i płacy niektórym pielęgniarkom i położnym w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu wprowadzono 3 marca.
Wypowiedzenia, a jednocześnie propozycje pracy na nowych stanowiskach (niżej płatnych) ma otrzymać 81 osób – głównie – pielęgniarek z tytułem magistra, ale również kilka położnych.
Związki zawodowe informują, że właśnie otrzymują pisma dotyczące konkretnych osób, które są członkami związkowej organizacji. W piśmie zawarte są przyczyny wypowiedzenia dotychczasowych umów (to m.in. rozporządzenia ministra zdrowia, które regulują zasadność przydatności kwalifikacji na poszczególnych stanowiskach, a także trudna sytuacja zakładu pracy spowodowana corocznym wzrostem wynagrodzeń niektórych pracowników) (kolejna podwyżka już od lipca b.r. – red.).
W pismach podawane są również proponowane nowe stanowiska pracy, nowe grupy zaszeregowania i nowe warunki wynagrodzenia. W przykładowym piśmie możemy przeczytać, że osobie zatrudnionej na stanowisku starszego asystenta pielęgniarki zaproponowano stanowisko specjalisty pielęgniarki z wynagrodzeniem zasadniczym 7 tys. 299 zł brutto.
ren
Niezła pensja nawet po obniżce
5300 to tak dużo na dzisiejsze czasy?
Ja na plebani wyciągam dużo więcej.
Drogi Wikary, jeśli na plebanii wyciągasz dużo więcej, to wspaniale – obyś umiał dobrze tym zarządzać i dzielić się z tymi, którzy mają mniej. Ale spójrzmy na to z innej strony: czy pielęgniarki powinny zarabiać mniej tylko dlatego, że w niektórych zawodach zarabia się więcej? Czy nie lepiej, żeby standardem były godne pensje dla każdego, zamiast porównywania, kto ma lepiej? 5300 netto to kwota, za którą można żyć, ale czy to jest adekwatne wynagrodzenie za lata nauki, dyżury, stres, odpowiedzialność za ludzkie życie i wieczne niedobory kadrowe? Czy to jest „za dużo” za wstawanie w nocy do pacjentów, za czuwanie… Czytaj więcej »
Od kiedy to czuwają przy pacjencie chyba nie wiesz co piszesz,za dużo ich tam pracuje
A to pewnie ty czuwasz
jak sie darmo leczy obcokrajowcow masowo to NIE-duzo pracy Porowwnaczo, za oceanem kazda wizyta w szpitalu,(zazwyczaj prywatnym bo innych nie ma) u lekarza, w szpitalu to krocie i nie ma zmiluj. Ubezpieczenie i tak wszystkiego nie pokrywa tam (Film 'Sicko’) Moze wystarczy leczyc nie za darmo obcych , nie za poldarmo czy na koszt biednego polskiego podatnika i wtedy pielegniarka swoje godnie zarobi. Księga Wyjścia 20 :7 Dekalog”7 Nie będziesz wzywał imienia Pana, Boga twego, do czczych rzeczy, gdyż Pan nie pozostawi bezkarnie tego, który wzywa Jego imienia do czczych rzeczy.”W swietle tego Swietego Prawa, czy to znaczy ze mozna… Czytaj więcej »
Jeśli mówimy o Ewangelii, to warto pamiętać, że Jezus nigdy nie pytał, skąd ktoś pochodzi, zanim go uzdrowił. ‘Byłem chory, a odwiedziliście Mnie’ (Mt 25,36) – tak mówił, wskazując, że miłość nie zna granic ani narodowości. Czy uważasz, że miłosierdzie powinno mieć cennik? Czy dobroć powinna być dostępna tylko dla tych, którzy mogą za nią zapłacić? Jezus nakarmił tysiące, nie sprawdzając, kto ma przy sobie denary. Leczył chorych, nie wystawiając rachunków. ‘Darmo otrzymaliście, darmo dawajcie’ (Mt 10,8) – to były Jego słowa do uczniów, a nie zasady biznesu medycznego. Jeśli pielęgniarki nie zarabiają godnie, to problem leży w systemie, a… Czytaj więcej »
Przepiękna wypowiedź…to tak jak mówią na nauczycieli i obrażają, każdy mógł zostać pielęgniarką, nauczycielem i zasmakować…prowadzę wnuka do szkoły i wytrzymać w czasie przerwy to każdemu nauczycielowi podnioslabym za trudne warunki pracy .To jest szok obyś cudze dzieci uczył…nie mówiąc już o rodzicach ,którzy na wszystkim się znają a tak naprawdę na niczym
Tą kwotę podana dostaje się do ręki bo są dodatki za noce i święta więc jak nie wiesz to się nie odzywaj
Ale serio do ręki ? Krycha weź się za pracę, a nie komuś w portfel zaglądasz, wstydź się
Znaczy jak po równo ? Bo są trzy grupy:2 grupa oddziałowe i naczelna chociaż naczelną powinna mieć więcej bo jednak pełni wyższą funkcję od oddziałowych.
5 grupa w której są specjalistki i specjalistki z mgr
6 grupa mgr,licencjat i LM tu mają najmniej
To jakie po równo ?
A dlaczego niby po równo ta reszta ?
A dlaczego po równo reszta wytłumacz
Po równo to pojęcie względne, wiadomo po równo nigdy nie będzie
Ale ty to napisałeś więc proszę wytłumacz
A dlaczego nie po równo, robią ta samą robotę
A dla tego że jest siatką płac
Warto jednak przeczytać tą ustawę. Podobno mgr a czytać ze zrozumieniem nie potrafią.
Po co powtarzasz te głupoty 🙂 Kształcić się nie chciało i teraz trzeba ujadać głośno 🙂
Benek nie porównuj woznej do nauczyciela ,pielęgniarki po studiach medycznych do pielęgniarki po studium
Za co im tyle płacą, za spacery po korytarzach
A ty wiesz kto spaceruję ? Po czym poznajesz ?
Benek dlaczego nie zostałeś lekarzem
Benek mógłby zarobić w tym powiatowym szpitalu nawet 130 tyś. żadna tajemnica
Nie rozumiem historii. Jak za udawanej Pandemii były dodatki po 10-20tysi za jedzenie pizzy to było ok i cacy, jak dzięki temu wpadły szpitale w mega długi to już obcina jest fee… zaorać i zrobić prywatna służbę zdrowia. Proste.
No ale nie uważasz, że bezczelnością przest przyznawanie podwyżki 10.000 dyrektorowi, gdy kierowana przez niego firma tonie?
Ryszardzie, można długo dyskutować o pandemii, ale jedno jest pewne – dziś mamy do czynienia z czymś, co można nazwać szpitalną hipokryzją. Bo jak to jest, że szpital niby tonie w długach, trzeba ciąć wynagrodzenia pielęgniarkom i położnym, a dyrektor dostaje podwyżkę 10 tysięcy? Z mojej analizy sytuacji wynika, że: 1. NFZ przekazuje dodatkowe środki na podwyżki dla personelu medycznego, ale mimo to zarząd szpitala zdecydował się obniżyć wynagrodzenia, tłumacząc to przepisami, które… wcale tego nie wymagają. 2. Szpital był źle zarządzany finansowo, bo długi nie pojawiły się z dnia na dzień – to efekt lat błędnych decyzji, złych inwestycji… Czytaj więcej »
Popatrzcie, ile lekarze zarabiają. To jest dopiero absurd
Absurdem to jest Twoje myślenie. Ukończ studia medyczne ,pozdawaj tak trudne egzaminy ,zrob specjalizacje i twardo się trzymaj ,bo całą odpowiedzialność spoczywa na Tobie a lekarz taki sam człowiek jak Ty ….dlaczego Ty nie zostałeś i byłbyś bogatym lekarzem
W punkt.
Tylko warto przeczytać tą słynną ustawę. Ustawa mówi, że jeżeli są stanowiska przewidziane dla mgr i specj. to pielęgniarki posiadające takie wykształcenie na tych stanowiskach są zaliczane do wyższej grupy i mają wyższą płacę. W Przasnyszu stanowiska na odcinkach są równorzędne, to nie jest klinika, to jest szpital powiatowy, nie są wymagane mgr i specj. Po wejściu ustawy dyrekcja szpitala nie czytając ustawy tak się przestraszyła, że automatycznie podniosła wynagrodzenia mgr i specj. Pozostałe pielęgniarki zaczęły występować do sądów pracy, bo zgodnie z kodeksem pracy na równorzędnych stanowiskach przy wykonywaniu tej samej pracy jest ta sama płaca. Pielęgniarki w całej… Czytaj więcej »
W ustawie nic nie ma o jakiś przewidzianych stanowiskach no chyba ,że ty przewidujesz jakieś .
W ustawie też nie ma nic o tym,że pielęgniarka z powiatowego w Przasnyszu ma zarabiać mniej niż ta z Leśnej Góry
Ustawa mówi”na stanowiskach gdzie jest wymagane”
No i właśnie dyrektor wymagał takiego wykształcenia na tych stanowiskach ,o których mowa w artykule
Od kiedy dyrektor wymagał mgr czy specjalizacji przy przyjęciu do pracy? Do wykonywania pracy jest potrzebne wyższe wykształcenie i prawo wykonywania zawodu….. Dyrektor najpierw głaskał po głowie Panie pielęgniarki, dał im tzw palec one podjarane nową siatką płac rzuciły sie robić magistra i specjalizacje, dostały całą rękę a teraz one chcą jemu wejść na głowę jak małe dzieci które nie rozumieją że sytuacja wymaga redukcji kwot, wołają telewizję i krzyczą o niesprawiedliwości ale jak na jednym oddziale jedne zarabiały po 10 tyś i cały dyżur przesiedziały i obgadywaly cały szpital wogule nie zwracając uwagi na to że są w pracy… Czytaj więcej »
W ogóle nie masz pojęcia o czym piszesz😀. Więc dalej żyj w swojej niewiedzy.
A proszę sobie wyobrazić że mam i to nie małe pojęcie w przedstawionym temacie ale każdy interpretuje fakty pod siebie a może pora spojrzeć obiektywnie „Z głową w chmurach” i zauważyć że gdyby w szpitalu płacili za wykonaną pracę to większość z tych specjalistek i magistrów nie dostałaby ani grosza i obie doskonale o tym wiemy bo wystarczyłaby obiektywna ocena pacjentów i to nie tych którzy non stop stoją pod drzwiami z czekoladkami tylko tych leżących, bezbronnych, zależnych od personelu medycznego…… I co wtedy z tych magistrów……. tylko papier……
To jak wytłumaczysz fakt, że wszystkie szpitale wypłacają wynagrodzenie wg. siatki płac? A przasnyski dyrektor robi takie rzeczy? Warto poczytać o wyrokach spraw sądowych przeciwko pracodawcom, którzy podobne manewry próbowali robić i oszukiwali pracowników. Dużo ich to kosztuje…
Już ją zacięło 🙂 Bo jak sama nie zdobyła wykształcenia to teraz trzeba awanturę kręcić za to, że ktoś inny czas poświęcił na dokształcenie 🙂 Większość szpitali w Polsce respektuje siatkę płac, ale u nas oczywiście jest kombinowanie 🙂
Promocja zdrowia nie jest uznawana😀
Ludzie udawali, że umierają?
Dostawały za pandemi dużą kasę więc I teraz chcą tyle samo ,poprzewracało się w głowach niech jadą za granicę zobaczą jak tam trzeba pracować, nie będą siedziały i polotkowaly ,tylko pracowały
Pojęcia nie masz, jak wyglądała praca w czasie pandemii. Dziękuj za to Bogu, bo jest za co
Tak jest…ludzie nie mają pojęcia, co za naród pusty
7200 dl najniższego stanowiska plus stażowe plus dodatki to lekko z 9-10 tys. Dla wyższych przebijamy 10tys… nie pasi? Zapraszam do Biedronki 4600 z dodatkami max
No ale w Biedronce ciut mniejsze wymagania i odpowiedzialność…
Co pani porównuje pracę w Biedronce do pracy w szpitalu
No może ciut ale magistrów też mają, a wymagania też są
Ale chyba nie pielęgniarstwa 😃
Przypominam o Promocji zdrowia, to część mgr ma, a to szczególnie pomaga w liczeniu dawek leku.
Przeliczania dawek uczą na studiach
l stopnia
W ogóle nie masz pojęcia o czym piszesz
Ci co mają mgr z promocji zdrowia ich mgr nie jest uwzględniany, ponieważ trzeba mieć mgr z pielęgniarstwa 🙂 Proszę nie siać głupot 🙂
Magistrów haha ,porządny magister to w Biedronce nie pracuje
hmmm, no nie wiem.
Tu chodź do szpitala do pracy 😃
Właśnie chodź do szpitala do pracy to się nie narobisz a dobrze zarobisz
No i po co zazdrościsz
Ty pierwszy 😃
A takie paczki dostajecie tak świetnie się bawicie na imprezach firmowych chyba źle nie jest
Dziś magistra to prawie każdy ma, więc nievh siedzą cicho i wezmą się za uczciwą pracę
A Ty masz
Chciałabym tyle zarabiać. Po studiach magisterskich ukończonych na uniwersytecie mam 5 tys. brutto 🙁
To proszę iść na pielęgniarstwo 🙂
Ależ to ważny zawód, znam takie co były sprzątaczkami, skończyły zaocznie pielęgniarstwo i teraz wymagania mają
Jak sie chce mozna i mgr prawa stac sie 🙂 Kwestia chęci 🙂
Benek ty nie masz szacunku do kobiet ! Chyba zostałeś odrzucony 😃
A co w tym złego że ktoś wcześniej wykonywał inny zawód
Co Ty osiągnąłeś ?
Chyba wiemy o kim mowa
Można jeszcze na stanowisko dyrektora startować będzie jeszcze więcej
Rozumiem Twoje rozczarowanie. Włożyłeś/łaś lata nauki, zdobyłeś/łaś wykształcenie, a potem rynek pracy mówi: „I co z tego?”. To smutne, ale niestety w Polsce wciąż pokutuje przekonanie, że wiedza i kompetencje nie zawsze idą w parze z godnym wynagrodzeniem. Ale patrząc na to szerzej – czy to, że jedna grupa zawodowa ma względnie dobrą pensję, oznacza, że inna powinna zarabiać mniej? To nie jest walka między ludźmi pracującymi, tylko walka o to, żeby praca była uczciwie wynagradzana dla wszystkich. Może więc zamiast zazdrościć pielęgniarkom, warto się zastanowić, dlaczego w ogóle w wielu zawodach magisterka daje mniej niż fizyczna praca na kasie?… Czytaj więcej »
Taki system. A poza tym kiedyś nieliczni mieli mgr a teraz co drugi. Dziś wstyd jest iść do zawodówki np na hydraulika. Więc potem jest ich mało i zarabiają dużo. Prawa rynku
porównujesz hydraulika z fachem w ręku do pań po liceum co mają problem z pobraniem krwi czy założeniem bandaża??
A ty sugerujesz że pielęgniarki po liceum mają problem z pobraniem krwi? Z doświadczenia wiem, że te z mgr zaraz po szkole problem mają z założeniem wenflonu i innymi rzeczami. Te starsze radzą sobie świetnie. Jak kiedyś będziesz pacjentem to po obserwuj.
I nie porównałem hydraulika z pielęgniarka tylko wyjaśniłem specyfikę polskiego rynku.
A te starsze nigdy nie były młode? Na początku kariery też robiły wszystko tak cudownie? Człowiek jak zaczyna pracę wszystkiego się uczy więc niech Pani/Pan sobie daruje te głupie przytyczki do młodych 🙂
Tylko ta młoda mgr na dzień dobry dostaje 3 tys wiecej a starsza po liceum musi pilnować aby pani mgr nie zabiła pacjenta niewłaściwą dawką leku, której nie potrafi obliczyć.
Od przeliczania dawek leku jest lekarz
Ot cały system edukacji w pl, na co się uczyć na takie zarobki to bez sensu
Macie co wybraliście. Pisałem nie raz, że PiSie zaorają ten Powiat. To mnie mądrale hejtowali.
Marku, prawda jest taka, że politycy przychodzą i odchodzą, ale problemy zostają. Można się teraz kłócić, kto kogo „zaorał”, ale czy to coś zmienia? Bo czy ktokolwiek pytał pielęgniarki, co one na to? Ludzie potrzebują sprawiedliwości, a nie „a nie mówiłem?”. Bo niezależnie od tego, kto rządzi, jeśli ktoś traktuje szpital jak biznes, a nie miejsce ratowania życia, to efekt będzie taki sam – chaos, długi i zmęczeni ludzie, którzy zamiast leczyć, będą się martwić, z czego zapłacić rachunki. Jest napisane: „Niech wasza mowa będzie: Tak – tak, nie – nie” (Mt 5,37). Więc zamiast przerzucać się „a bo to… Czytaj więcej »
To twoi niszczą wszystko co Polskie
Drogi Benku, Widzę, że martwisz się o to, co polskie, ale zacznijmy od podstaw – język ojczysty to też część kultury, o którą warto dbać. Przymiotniki w naszym języku piszemy małą literą, więc poprawnie powinno być: „To twoi niszczą wszystko, co polskie”. Ale ważniejsze od liter jest to, czy budujemy, czy niszczymy – słowami, czynami, nastawieniem. Bo czy nie lepiej skupić się na tym, co można naprawić, zamiast tylko oskarżać? „Nie to, co wchodzi do ust, czyni człowieka nieczystym, ale to, co z ust wychodzi” (Mt 15,11). Więc zamiast rzucać oskarżeniami, może warto zapytać: Co ja mogę zrobić, żeby było… Czytaj więcej »
Co niszczą? No słucham..
Ludzie, przecież to nie są czasy feudalne, żeby pracownikowi mówić: „Masz robić tyle samo, ale za mniej, bo tak nam wyszło w tabelkach.” Pielęgniarki i położne w Przasnyszu dostają teraz listy z „ofertą”, która bardziej przypomina szantaż: albo weźmiesz mniej, albo cześć i chwała bohaterom. I teraz najlepsze – szpital tłumaczy się finansami, ale przecież NFZ od 2022 roku daje dodatkowe pieniądze właśnie na podwyżki dla personelu! Kasa na wyższe pensje była, fundusz zwiększał kontrakty, więc gdzie to wszystko poszło? Bo jeśli najpierw raportowali do NFZ, że mają ludzi w wysokich grupach płacowych, żeby dostać większą kasę, a teraz nagle… Czytaj więcej »
Podobno Panie pielęgniarki sobie poradzą to w czym problem ?
Oczywiście,że sobie poradza
No właśnie szpital a raczej personel ma służyć ludziom, a nie brać kupę forsy a opieka pozostawia wiele do życzenia. Więc jak cytujesz pismo święte i próbujesz je tłumaczyć to rób to mądrze.
A pielęgniarki raczej wszystkie nie odejdą, zostaną te z doświadczeniem, a to nawet lepiej dla pacjenta
To nie zakon droga Pani, że mają służyć 🙂 Kupę forsy? Niech Pani pilnuje swoich finansów 🙂
A co w tej opiece jest nie tak ? Powiedz może uda się coś poprawić każda wskazówka jest ważna
A jakie ma pani zażalenia do opieki ? Proszę napisać .
A lekarzom też obniżyli????
Lekarze dostają podwyżki !
Lekarz to stawia diagnozy i leczy,a panie pielęgniarki tylko wykonują podrzędne czynności
Podrzędne czynności to Ty wykonujesz 🙂
Podrzędny to jesteś ty jeżeli już piszesz to trochę zapoznaj się z tematem
Weź ty Benek czy jak ci tam spać idź albo wykonuj podrzędne czynności tam u siebie na robocie ,oj śmieszny jesteś benek
leczy? tymi 'lekami’ od sponsora jego wyjazdów na Bali „szkoleniowych”?????
I bardzo dobrze …mogłeś się człowieku kształcić i zarywać noce i mieć ambicje…
I tu się z Tobą zgodzę
Tak tylko jeżeli mówi się o ciężkiej sytuacji szpitala i jednej grupie zawodowej się zabiera a drugiej w tym samym momencie daje to już nie jest tak bardzo dobrze
Żeby nie wrzucać wszystkich do jednego worka uważam, że w tym szpitalu pracuje kilka osób z pasją, empatią i zaangażowaniem. Ale w wielu przypadkach chorzy leżący w łóżkach nie mając siły podnieść ręki. Pilot z przyciskiem alarmowym o pomoc jest obkręcony i oddalony tak żeby ten chory nie dzwonił i nie zawracał głowy jaśnie paniom wcinającym ptasie mleczko. Czesto chcąc się napić czy powiedzieć że coś dolega nie może tego zrobić. Co do odpowiedzialności, o dawkach lekarstw decyduje lekarz, a panie ze wszystkim odsyłają do lekarza. Często się słyszy o takich przypadkach w tym szpitalu. Nie ujmując nikomu ale zawód… Czytaj więcej »
Święta prawda co pisze Pani Halinka, starych odsyłają po 2-3 dniach do domu i na dodatek w gorszym stanie sprawnościowym . Odwożą nawet karetką do domu.
Senator w tej sprawie jakby się schował i milczy. Proponuję pokrzywdzonym pielęgniarkom interwencję w jego biurze senatorskim. Nic to nie da ale przynajmniej posłucha co ludzie o nim myślą.
Wiecie co? W szpitalu powiatowym 7 tysi na rękę(postawa plus dodatki) to dobra wypłata. Jak której nie pasuje to niech idzie do Warszawy i zobaczy jak tam się w nocy pracuje na dyżurach. A u nas co? Spanie że nieraz ciężko dobudzić …
Nie zazdrość 😎 tylko na pielęgniarstwo idź też pospisz,
Wiecie co ? Nie rozumiem takich ludzi ,którzy zrobią wszystko ,żeby tylko postawić kogoś w złym świetle
śpią to państwo lekarze a pielęgniarki w trybie biegu… taka prawda
Ja bym obniżył do 3,5tys, za ich pracę to i tak dużo, pić kawę i jeść słodycze to do Cafe bar
Może zacznij od siebie 😃
Kolejny zazdrośnik, zmieniający NIK
Fajna jadka, a to Polska właśnie. Jedni udają, że pracują, a drudzy udają że im płacą. I o co tyle hałasu? Nie potrzeba wojen, ludzie sami sobie tętnice poprzegryzają, wystarczy durna polityka w kraju. Ludzie, popatrzcie na siebie, czy w was jest jeszcze człowiek? Mam nieodparte wrażenie, że staliśmy się spolaryzowanym tworem ideii politycznych. Auschwitz jeszcze stoi, można wykorzystać dla elit politycznych naszego kraju (w pełni). Może to coś zmieni?
dopóki cokolwiek będzie 'państwowe’; to tak będzie, udajemy ze płacimy udajemy ze leczymy udajemy ze korzystamy udajemy….
Hm? I tak do końca świata?
Błogosławiona jesteś, Genio, bo prawdę mówisz! Królestwo jest jedno i nie z tego świata. Na tym ziemskim padole nie powinno być podziałów, bo wszyscy jesteśmy dziećmi jednego Ojca. Nie ma już ani granic, ani narodów – jest tylko miłość, która nas jednoczy. Precz z polskością, precz z państwowością i partiami, wszystkim tym co nas dzieli, a powinno łączyć.
Wielki szacunek mam dla Ochrony Zdrowia, każde zetknięcie się z tym światem bardzo silnie niepokoi każdego człowieka i budzi podziw. Empatia, umiejętność podejścia, komunikowania się z chorym, dydaktyka, to całościowe humanizowanie. Oznacza to, że pielęgniarka powinna zarazić się tą chorobą, tymi cechami, chcieć połknąć tego bakcyla, żeby wiedziała jak pomóc osobie cierpiącej, chorej, potrzebującej pomocy! Do tego potrzebne jest zdobywanie wiedzy medycznej i nabycie umiejętności praktycznych. Bo tak naprawdę tam jest nie tylko stres jako element związany z zagrożeniem życia, jest to widzenie cierpienia. To też, by trzeba było bardziej poznać specyfikę tego zawodu. Sam aspekt finansowy pielęgniarek w tej chwili jest… Czytaj więcej »
Zew… Głębokie przemyślenia masz… Podzieliła to środowisko niesprawiedliwa siatka płac a nie emocje. Praca ta sama bez zakresu obowiązków a pensja różniącą się na tym samym stanowisku o 3 tysie. Ot i cała istota sprawy
Słusznie mówisz, czyli menadżer do d…y. Ktoś pomylił odwagę z odważnikiem, a i tak został parlamentarzystą izby wyższej. No cóż, taki mamy klimat.
Nie siatka płac. Nie przeczytanie ustawy przez dyrekcję i podniesienie płac mgr niezgodnie z ustawą. W ustawie jak wół napisane „….jeżeli mgr jest wymagane na stanowisku….”
Skończ pisać jedno wkoło. Jeśli nie chciało się podnosić wykształcenia to Wasza sprawa, ale niesprawiedliwe jest odbieranie pieniędzy osobom, którym chciało się to robić. Więcej szacunku i pokory, a nie tylko widzenia własnego czubka nosa.
Proszę mi wierzyć, że przyczyn tego podziału środowiska jest wiele. Nie chcę abyśmy demonizowali, że z zarobkami w Naszej ochronie zdrowia jest aż tak,źle. Warunek jest taki, że pielęgniarka mająca większy staż pracy, bardziej doświadczona zarabiająca 3 tyś zł mniej, mając trochę niższe wykształcenie od swojej młodszej koleżanki, ma poczucie, że nic nie jest warta. To się wiąże proszę Reginy z tego jak pielęgniarki w tym systemie finansowania wewnętrznego funkcjonują i z czego to wynika „z pieniędzy”, a to po prostu wiąże się z większą emocjonalnością funkcjonowania organizmu kobiety. Tam, gdzie jest dużo emocji na co dzień, tam również te… Czytaj więcej »
Nuna