Wakacyjny wyjazd nie chroni przed chorobą, a pobyt na zwolnieniu lekarskim wiąże się z określonymi obowiązkami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby korzystające z L4 powinny wskazać lekarzowi adres, pod którym faktycznie będą przebywać.
Niedopełnienie tego obowiązku może mieć poważne konsekwencje, łącznie z utratą prawa do zasiłku chorobowego.
W okresie urlopowym wiele osób wyjeżdża z miejsca zamieszkania. Jeżeli w tym czasie zachorują i otrzymają zwolnienie lekarskie, powinny upewnić się, że na e-ZLA widnieje właściwy adres pobytu, pod którym będą przebywać podczas choroby.
Zmiana adresu? Masz tylko trzy dni
Ubezpieczony ma obowiązek poinformować o miejscu pobytu podczas zwolnienia lekarskiego.
Dotyczy to zarówno sytuacji, gdy od początku przebywa pod innym adresem, jak i wtedy, gdy zmienia miejsce pobytu już w trakcie zwolnienia.
– W tej drugiej sytuacji chory musi w ciągu trzech dni poinformować o takiej zmianie zarówno pracodawcę, jak i ZUS. Uniknie w ten sposób wielu kłopotów, na przykład podczas kontroli zwolnienia – przypomina Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
ZUS zwraca uwagę, że mimo obowiązywania tych przepisów od kilku lat, podczas kontroli nadal zdarzają się sytuacje, w których kontrolerzy nie zastają chorego pod adresem wskazanym na zwolnieniu.
– Chory może stracić prawo do zasiłku chorobowego, jeśli zmienił miejsce pobytu w trakcie zwolnienia i w ciągu trzech dni nie zgłosił tej zmiany w ZUS-ie i u swojego pracodawcy. Jeśli zasiłek został już wypłacony i dojdzie do nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia, ZUS może zażądać jego zwrotu – dodaje rzecznik.
Kontrolę może przeprowadzić także pracodawca
ZUS przypomina, że już podczas wizyty u lekarza warto sprawdzić, czy na zwolnieniu wpisany został właściwy adres pobytu. Może to być miejsce inne niż adres zameldowania, zamieszkania czy ten znajdujący się w dokumentacji medycznej.
– Zdarza się, że w trakcie zwolnienia potrzebujemy opieki bliskich i na czas rekonwalescencji przenosimy się do rodziny. Jeśli zmieniamy miejsce pobytu już po wystawieniu e-ZLA, musimy w ciągu trzech dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS-u – podkreśla Wojciech Ściwiarski.
Prawo do kontroli prawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich mają nie tylko pracownicy ZUS.
Mogą je przeprowadzać również pracodawcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób, a w określonych przypadkach także mniejsi pracodawcy wypłacający wynagrodzenie za czas choroby.
mat
