
Jest praca w Urzędzie Gminy w Jednorożcu. Ogłoszono konkurs
Wójt Krzysztof Nizielski ogłosił otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Jednorożcu.
Poszukiwany jest podinspektor ds. ochrony środowiska w Zespole Inwestycji i Rozwoju. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy
- Obywatelstwo polskie. Kandydować może także obywatel Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: preferowane wykształcenie wyższe Il stopnia z tytułem magistra na kierunku administracja publiczna, prawo lub specjalistyczne — ochrona środowiska lub ukończone studia podyplomowe w ww. zakresie, staż pracy w instytucjach samorządowych, umiejętność redagowania pism, uchwał i zarządzeń, komunikatywność, życzliwość, wysoka kultura osobista, a także umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, umiejętność sprawnej obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz znajomość ustawy: Prawo ochrony środowiska, programów ochrony powietrza, uchwały antysmogowej, ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o gatunkach obcych, ustawy prawo łowieckie, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 18 lipca 2024 roku.
j.b.

„” To tylko awans pracownika ze stanowiska pomoc administracyjna tego działu na podinspektora.” zgadzam sie, ale oczywiście to konkurs otwarty. Wszyscy mają równe szanse… z osoba która tam pracuje będzie ciężko.. 🙂
Hmmm dobre…. Brduzy piszesz! Jest coś takiego jak wewnątrzny awans pracownika i nie trzeba żadnego robić konkursu…