Jakie były zasady wypłacania dodatków „covidowych” w szpitalu? – pyta czytelniczka. Szpital odpowiada

Do naszej redakcji zwróciła się pracownica jednego z oddziałów w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu. Choć pracowała na tzw. oddziałach covidowych nie otrzymała dodatku do pensji. Z prośbą o wyjaśnienie sprawy zwróciliśmy się do dyrekcji szpitala w Przasnyszu.

Czytelniczka jak mówi jest pracownikiem niemedycznym. Po czasie dowiedziała się, że aby otrzymać taki dodatek trzeba przepracować określoną liczbę dyżurów. Jej zabrakło zaledwie kilku.

O to na jakich zasadach wypłacane były dodatki covidowe dla pracowników niemedycznych zapytaliśmy dyrektora przasnyskiego szpitala Grzegorza Magnuszewskiego.

– Zasady wpłacenia jednorazowego dodatkowego świadczenia pieniężnego dla pracowników niewykonujących zawodu medycznego reguluje umowa zawarta pomiędzy Narodowym Funduszem Zdrowia Mazowieckiem Oddziałem Wojewódzkim w Warszawie a SP ZZOZ w Przasnyszu. Są to regulacje odgórne, a nie zasady ustalane przez szpital – informuje dyrektor i podaje zasady otrzymywania dodatków.

Aby otrzymać jednorazowe świadczenie w wysokości 5000,00 zł. brutto należało spełnić wymagania:

• wykonywać czynności zawodowe w warunkach bezpośredniego kontaktu z pacjentami z podejrzeniem i zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 w oddziałach z łóżkami dla pacjentów z podejrzeniem oraz potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2, w wymiarze co najmniej 21 dni, w okresie od dnia 1.06.2021r. do dnia 30.11.2021r.;
• na dzień dokonania zgłoszenia do NFZ, być zatrudnionym w szpitalu na podstawie umowy o pracę albo wykonywać czynności zawodowe na podstawie umowy cywilno – prawnej;
• podpisać stosowne oświadczenie.

W sumie jednorazowe dodatkowe świadczenie otrzymało 16 osób zatrudnionych w oddziałach z łóżkami dla pacjentów z podejrzeniem oraz potwierdzonym zakażeniem  SARS-CoV-2.

– Świadczenia nie·otrzymało 13 osób, gdyż nie spełnili wymogu wykonywania co najmniej 21 dni czynności zawodowych w warunkach bezpośredniego kontaktu z pacjentami z podejrzeniem i zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 w oddziałach potocznie zwanych covidowymi, w ustalonym okresie. Nie wszystkie oddziały w tym samym okresie były oddziałami covidowymi. Stopniowo zwiększano bazę łóżek covidowych. Z  tego  powodu, część osób realnie nie miała możliwości wypracować 21 dni. Na mniejszą ilość dyżurów miały wpływ również nieobecności w pracy – podsumowuje dyrektor.

ren